浙江舜宇光学有限公司招聘简章

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浙江舜宇光学有限公司招聘简章

2023-05-22   来源:机器人工程学院   点击:10

股票代码:HK02382


址:
http://www.sunnyoptical.com

地址:中国

招聘简章

公司简介

舜宇光学科技(集团有限公司是中国领先的综合光学产品制造商和光学影像系统解决方案提供商。成立于1984年,2007615日在香港联交所主板上市(HK02382),是第一家在香港联交所主板上市的大陆光学企业。2018年公司实现销售收入259亿,2019年销售收入超过378亿。《财富》中国500强,中国电子信息100强企业。

公司秉持“共同创造、共同分享”的发展理念,矢志不渝地走专业化,国际化发展道路,坚定不移地实施“名配角”战略。公司以光学、机械、电子、自动化、软件、算法六大技术为核心,大力发展光学部件、光电产品、光学仪器三大事业。近几年公司产品在远红外成像、安防监控、无人机、VR/AR、工业智能制造等领域的应用迅速拓展,为谷歌、高通、三星、松下、索尼、奥林巴斯、蔡司、华为、OPPOVIVO、小米、海康威视等众多知名创新型企业提供智能光学系统解决方案。

浙江舜宇光学有限公司为舜宇光学科技(集团有限公司全资子公司,2018年引进大专1500人,2019年引进2500人,20202700人,后面每年都会以每年15%-20%的人数递增;随着自动化的提升,人均绩效的提升,需要持续提高大专占比:2017年大专以上学历占比为9%2020年达到了21%,到了2028年要达到50%,预计每年需要平均4000-5000的大专数量,其中60-70%的来源依靠校园招聘。

舜宇浙江光学不断探索校企合作新渠道新模式,目前和全国20所高校建立了长期的合作关系,其中包括浙江大学,长春理工大学等知名高校和宁波职业技术学院,四川建筑职业技术学院,郑州商学院,焦作大学,河南水利环境职业学院,吉林工程学院等优秀的高职院校。通过开展订单版建设,实习基地建设,奖学金/助学金。相关活动赞助等,建立了符合学校和企业共同利益诉求的校企合作模式。

2021年舜宇浙江光学将继续优化合作模式,加大新员工培训和管理力度,持续提高学校和学生的满意度。


招聘岗位

招聘岗位

岗位职责

岗位要求


设备调机

1.根据现场成型周期及生产状态,联动部品管理课、生产管理部对每日使用树脂原材料量展开计算并领用

2.根据管理课下发生产件号信息,制作图纸后联动模具部加工中心制作相应剪切治具,完成剪切机相应调试

3.现场设备调机人员区域分组化管理,对设备担当及无尘车间6S日次确认、管理

4.现场剪切设备运行过程出现异常,组织相关技术人员攻关改善

5.剪切设备调试与维护理论与实际相结合,加快班组内人员调试技能及人员素质的快速提升

6.完成上级交办的其它的工作

1.本科学历条件优先可考虑大专,机电一体化、机械制造及其自动化工科类专业

2.专业知识与技能:需具有良好的沟通技能,CAD制图能力;

3.通用知识与技能:熟练电脑基本操作,熟悉EXCEL,WORDPPT软件;

4.能力要求:具有良好的沟通协调能力、非常好的动手能力,工作认真负责,有上进心;

5.素质要求:适应能力、抗压能力良好、有团队组织能力。


模具维护调配

1.根据课室年(月)度工作计划,对手机镜片模具进行协助调试量产,日常模具点检,达成出货计划

2.手机件号镜片品质有异常时,与成型技术、模具技术进行快速有效地沟通并做出改善提升

3.手机镜片模具量产过程中,进行定期维护保养确认与不良穴号改善

4.实时确保各手机镜片量产过程中外观无异常,能顺畅量产

5.量产镜头良率较差时,协助成型技术、模具技术进行有效分析改善,提升良率

6.优化、改善、提升模具结构及品质要求

7.完成上级交办的其它任务

1. 本科学历条件优先可考虑大专,机械制造相关专业

2.专业知识与技能:掌握模具调配,成型工艺调试,镜头组立以及不良解像技能;

3.通用知识与技能:熟悉应用office办公软件、CAD制图;

4.能力要求:具有一定的沟通协调能力,具有较好的口头表达能力;

5.素质要求:对工作认真、负责,具有解决问题和承担压力的能力,注重团队协作。


设备保养

1.负责相关设备点检确认

2.按照保养计划对各设备进行保养维护

3.对镀膜设备异常进行分析并紧急对应,保障设备及生产的稳定性

4.总结相关设备异常报告,并进一步改进和进行合理化分析和建议

5.完成上级交办的其他工作

1.本科学历条件优先可考虑大专,电气、机械相关专业优先

2.专业知识与技能:有电气设备管理或设备维修工作经验;

3.通用知识与技能:熟练电脑操作,熟悉使用EXCELWORDCAD等软件;

4.能力要求:具有一定的组织协调、分析、沟通能力,工作认真负责,有上进心;

5.素质要求:工作踏实,能吃苦耐劳,适应能力、抗压能力良好。


模具加工

1.及时保质保量完成上级每天的工作安排

2.严格按图纸和标准进行作业,如遇无法解决疑问及时向上级反馈

3.遵守公司的各项规章制度,严守公司的相关机密

4.严格执行设备安全操作,定期完成设备的日月年度保养和车间7s维护

1.本科学历条件优先可考虑大专,机械系,模具设计与制造、数控、机电等机械相关专业

2.专业知识与技能:掌握专业机械制图知识、熟悉模具结构、光学产品知识、加工工艺流程等技能;

3.通用知识与技能:熟悉CADEXCEL,WORDPPT软件操作,以及相关企业的管理软件/系统;

4.能力要求:具有良好的沟通协调能力、分析能力、逻辑思维能力;

5.素质要求:对工作认真负责、积极上进、良好的适应能力和抗压能力。


模仁加工

1.根据模仁加工流程对工艺技术系下发程序进行编辑确认

2.根据工艺单对模仁加工完成后各项图纸标注尺寸.矢高.喷砂口径.外观、粗糙度、段差等数据确认并保存

3.负责确认每日设备正常运作点检,设备基本异常问题排除,有异常及时反馈

4.根据课室管理方法对各类模仁加工工艺.品质持续改善

5.根据工作现场6S管理标准,确保负责的机台及周围符合要求

6.负责完成上级交办的其他任务

1.本科学历条件优先可考虑大专,机电一体化、数控专业、机械制造与设计等相关专业

2.专业知识与技能:掌握各类机种模仁加工程序.工艺设定,外观判定,异常改善对策;

3.通用知识与技能:熟悉OFFICE办公软件,CAD制图看图操作;

4.能力要求:有团队协作能力,沟通协调能力,学习创新能力,较好的执行能力;

5.素质要求:工作仔细、认真负责,有较强的心理承受能力。


仓储管理

1.按部门生产计划,做好物料收发工作及系统登记,确保后道产线正常运转

2.根据每日入库单据及外购单据做好当天的单据当天输入完成

3.执行库存盘点(日盘点、周盘点、月度盘点,年终盘点),保障财务核查无问题点、做到产品帐现一致,无遗漏

4.根据部门出货计划,执行出货货物准备、点数、包装、出货等工作,确保按部门计划完成日次出货计划工作,保障出货物品准确无误

5.按退货流程管理客户退货、跟进退货处理进度

6.按部门规定,做好日次6S工作及物品的定置定位、整理整顿、对所有物品实行目视化管理

7.按仓储课的环境管理体系文件要求,做好日次各点检表

8.完成上级交办的其他工作。

1.大专学历及以上

2.通用知识与技能:具备电脑操作,熟悉EXCELWORD软件;

3.能力要求:对数据有较强的敏感性、具有一定的计划执行能力、管控能力、较好的组织能力;

4.素质要求:工作有激情、耐心、细心、责任心强、团队合作精神强、积极主动、严谨、原则性强、严格遵守部门保密制度。


品质管理

1.依检查标准书,对入库前的产品品质进行抽检

2.依作业标准书,对定例性监控的项目进行检查

3.按工序产能要求,按时完成每日的产能目标

4.对工作时使用到的仪器、设备,做好日常点检

5.服从工作安排,完成上级交办的任务

1.大专学历及以上

2.专业知识与技能:对不同的杂光现象能进行准确的识别;

3.通用知识与技能:熟练使用office办公软件;

4.能力要求:细致入微的洞察力,以及团队协作能力;

5.素质要求:有责任心、较强的心理承受能力。


生产管理

1. 根据部门生产计划的安排,制定管属产线的生产任务,负责 “人机料法环”的各环节管理,合理安排生产,保障达成产品出货要求;

2. 跟踪日次生产达成状况,保障产品出货进度;

3. 督导员工的作业标准、品质确保,以及后工程所反馈的问题点对策;

4. 对担当区域内 人员“6S”管理、不良项的及时改善及反馈直接上级;

5. 负责产线内各班组人员的绩效考核工作;

6. 对管属产线及车间内各工程员工的日常行为、作业规范的管理和培训指导;

7. 按照规定检查所用HSF物料的正确性并在发现异常时立即通知相关人员;

1.本科学历条件优先可考虑大专

2.通用知识与技能:具备电脑操作,熟悉EXCELWORD软件;

3.能力要求:抗压、沟通能力强,具有一定的计划执行能力、管控能力、较好的组织能力;

4.素质要求:工作有激情、耐心、细心、责任心强、团队合作精神强、积极主动、严谨、原则性强、严格遵守部门保密制度。



工作制度及工作环境

工作制度:10.5-11小时,半个月白班/半个月晚班,超过8小时工作时间按法另计算加班费。

工作环境:无尘室,工作场所均有空调。

薪资福利

1.工资:基本工资+加班工资+绩效工资+全勤奖+夜班津贴+工龄工资+各类津贴,同工同酬,综合月薪6000-8000/月,年终奖另计,大专及以上员工都跟公司签订合同或实习协议。

2.教育培训:公司提供完善的技能教育和基层管理教育培训,帮助员工进行职业生涯设计;工作表现优秀者,提供内部晋升通道。

管理路线:员工→班长→系长→副课长/课长→部长层

技术路线:员工→技术员→助理工程师→工程师→高级工程师

3.保险福利:按照当地规定为员工缴纳保险;设立员工急难救助基金会;为员工提供夜班津贴、高温津贴、岗位津贴、工龄津贴等津贴。

4.团队福利:节假日礼品、旅游、户外拓展、部门聚会、公司团拜会、趣味运动会等。

5.食宿:免费提供工作餐;免费提供6人间集体宿舍,水电费自理(每月30-50元)。所有宿舍均有独立卫生间、空调、淋浴房、学习办公桌。


公司环境




备注:岗位能坐能站,大专学员主要负责现场设备技术支持,试用期期间由导师一带一教学

人力资源培训课也会组织技能专业线上培训让学员从理论+实操融为一体,真正的学一门技术,表现优秀者会在3-6个月后进行针对性培养管理岗位或较难技术培养,大专学历最快1年可晋升1次;



备注:舜宇新基地目前被国家评定为AAA景区,以舜宇为中心,打招成光电小镇,学校、广场、商品房为一体。


厂区内:蛋糕房、花店、超市


备注:每个工作区域有对应食堂,临近就餐,便捷员工;就餐窗口10个以上,多种口味供在职员工选择,让员工感受到家的味道~





热诚欢迎您加盟浙江舜宇光学,共创美好明天!自选图形 13